Mô tả công việc

Công ty TNHH TM và DV Lê Xi cần tuyển TỔ TRƯỞNG KỸ THUẬT tòa nhà, cụm chung có thể đi làm ngay.

Yêu cầu: NAM từ 30 - 45 tuổi, tốt nghiệp Trung cấp CƠ ĐIỆN – Cao đẳng nghề Điện-  XÂY DỰNG DÂN DỤNG trở lên, nhanh nhẹn, cởi mở, giao tiếp tốt, nhiệt tình, cẩn thận, thành thạo văn bản và Exel,.( Giỏi tiếng Anh là 1 lợi thế)

Kinh nghiệm Tổ trưởng tổ kỹ thuật:

- Kinh nghiệm: 2 năm trở lên tại vị trí tương đương, 3 - 5 năm kinh nghiệm trong nghề.

- Bằng cấp: Tốt nghiệp Trung cấp nghề trở lên khoa Kỹ thuật điện dân dụng, Tự động hóa hoặc tương đương.

- Có khả năng lập báo cáo tuần - quý và báo cáo tháng cho Kỹ sư Trưởng.

- Hiểu biết các quy trình vận hành tòa nhà và các thiết bị đi kèm (hệ thống điện, nước, an ninh…)

- Tiếng anh tốt là một lợi thế báo cáo bằng Văn bản, báo cáo tháng, biết xây dựng kế hoạch hàng tháng.

Địa chỉ làm việc 1 : Tòa nhà SHP Plaza – Số 12 Lạch Tray – q.Ngô Quyền – TP Hải Phòng.

Địa chỉ làm việc 2 : Dự án VSIP Thủy Nguyên – TP Hải Phòng

Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 7 (Sáng: 7h30-11h30h, Chiều: 13h30-17h30). Nghỉ chủ nhật và các ngày Lễ, Tết.

Mô tả công việc:

1.  Mục đích công việc

Hướng dẫn bộ phận kỹ thuật xử lý các hệ thống kỹ thuật đúng phương pháp, an toàn , tránh rủi do khi vận hành sai có thể gây tai nạn làm hư hại hệ thống. Đảm bảo các hệ thống kỹ thuật tòa nhà luôn hoạt động ổn định , an toàn, để phục vụ tốt các nhu cầu cư dân theo thiết kế tòa nhà.

2.   Nhiệm vụ chính:

Thời gian làm việc

Thời gian làm việc 24/24 kể cả các ngày lễ tết chủ nhật

Kỹ thuật được chia làm 3 ca :

+ ca1: từ 7h đến 15h

+ ca 2 từ 15h đến 23h

+ ca 3 từ 23h đến 7h hôm sau ( nếu có )

Tổ trưởng làm từ 8h đến 17h30 từ thứ 2 đến thứ 7

Quản lý công việc

- Hệ thống M&E và kỹ thuật tòa nhà

- Hệ thống cấp điện cho tòa nhà

- Hệ thống phòng cháy chữa cháy cho tòa nhà

- Hệ thống thang máy

- Hệ thống điện thoại, thông tin liên lạc, intercom, camera

- Vấn đề thông gió, chiếu sáng cho tòa nhà

Quản lý chất lượng .

- Kiểm soát con người: có trình độ chuyên môn có kỹ năng sử dụng các máy móc thiết bị và nắm được các thông tin nhiệm vụ được giao

- Kiểm soát thiết bị hệ thống phải phù hợp với hệ thống để được thay thế sửa chữa thường xuyên

- Kiểm soát môi trường : chú ý nhiệt độ ánh sáng khi vận hành hệ thống môi trường sạch xẽ để đảm bảo an toàn khi hoạt động

Quản lý tài sản :

- Đề xuất kế hoạch mua vật tư

- Cập nhật số lượng tài sản còn hay hết

- Xuất vật tư cho nhân viên lắp đặt

- Thu hồi vật tư bị hỏng để đối chiếu

- Kiểm kê vật tư tài sản

Quản lý nhân viên

- Tâm phải thật sáng

- Tinh thàn trách nhiệm , hết lòng với công việc

- Biết lắng nghe và thấu hiểu công việc

- Định hướng công việc và định hướng phát triển

- Tầm nhìn chiến lược

- Xác định rõ mục tiêu

- Phân chia công việc phù hợp cho từng cá nhân

 - Luôn luôn học hỏi

 Chế độ báo cáo:

- Định kỳ hàng tuần, hàng tháng

Quyền hạn

Tổ trưởng phòng kỹ thuật có quyền hạn sắp xếp, phân bổ, đề xuất thay đổi nhân lực trong bộ phận, phòng ban mình quản lý.có quyền chỉ đạo, đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân viên, tiến cử hoặc cho thôi việc

3. Viết quy trình kiểm tra hệ thống kỹ thuật tòa nhà hàng ngày/ định kỳ. 

- Đảm bảo vận hành an toàn các hệ thống kỹ thuật của tòa nhà

- Lên kế hoạch kiểm tra định kỳ các hệ thống kỹ thuật

- Thực hiện bảo dưỡng bảo trì định kỳ các hệ thống kỹ thuật

- Xử lý xự cố đột xuất và các hệ thống

- Giám sát hoạt động bảo trì của nhà thầu , khách hàng đến thi công sửa chữa

- Xử lý thang máy, chỉ đạo phối hợp cứu hộ thang máy

- Kiểm tra , báo cáo tình trạng bơm và các hệ thống

4. Viết quy trình xử lý sự cố căn hộ liên quan đến bảo hành nhà thầu.

- Tiếp nhận thông tin của căn hộ hoặc cư dân

- Kỹ thuật trực ca có trách nhiệm lên check lại và làm phiếu sửa chữa cho căn hộ

- Gửi báo cáo cho bên nhà thầu tiếp nhận thông tin

- Lên lịch xử lý bảo trì cho nhà thầu

- Giám sát hoạt động bảo trì của nhà thầu

 (Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn)

------------------------

- Lương thử việc 1: (1 tháng) : 7 triệu

- Lương chính thức 1:  8 triệu (được thưởng lễ tết, quy chế Công ty, và được đóng bảo hiểm khi hết thử việc).

- Lương thử việc 2: (1 tháng) : 12 triệu

- Lương chính thức 2:  14 triệu (được thưởng lễ tết, quy chế Công ty, và được đóng bảo hiểm khi hết thử việc)

- Môi trường làm việc gần gũi hòa đồng thân thiện.

- Cơ hội thăng tiến, làm việc lâu dài tại công ty.

- Hồ sơ xin việc: Sơ yếu lý lịch có xác nhận, hộ khẩu, CMT, bằng cấp liên quan công chứng (nếu có), CV xin việc.

 ☎️ Liên hệ: 0906.182.555 (Mrs Dzung- LISA)

Tuyển nhân viên kế toán

Hạn nộp hồ sơ : 20/9/2020
Tin tuyển dụng VIP
Kết nối với chúng tôi