Mô tả công việc

Mô tả chi tiết công việc:

- Thiết lập hệ thống KPI đầy đủ chỉ tiêu, trọng số, thang đo đánh giá cho các bộ phận/phòng ban

- Giao cho các phòng ban, đơn vị chịu trách nhiệm thực hiện.

- Đánh giá đo lường kết quả, công việc theo các tần suất tuần, tháng, quý, 6 tháng, năm.

- Căn cứ kết quả Đánh giá thành tích nhân viên, mức độ cải thiện hiệu suất để trả lương KPI, xét thưởng theo thành tích.

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết:

- Yêu cầu có kinh nghiệm trong việc xây dựng và vận hành hệ thống KPIs tại các Công ty

- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm tại vị trí công việc có liên quan đến việc triển khai hệ thống KPIs

- Kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin, dữ liệu

- Tính cách tỉ mỉ, cẩn thận, kiên nhẫn

- Tư duy logic, đánh giá vấn đề

- Kỹ năng lập kế hoạch, thực hiện báo cáo

Yêu cầu:

- Trình độ học vấn: Cử nhân

- Mức kinh nghiệm: 1-2 năm kinh nghiệm

- Tuổi: 25-40

- Giới tính: Nam/Nữ

Thông tin liên hệ:

- Tên liên hệ: Phòng HCNS - Mr. Huy: 0934 305 444

- Email: hanhchinhnhansu.jt@gmail.com

- Địa chỉ: Tầng 7, tòa nhà Thành Đạt 1, số 3 Lê Thánh Tông, Quận Ngô Quyền, Hải Phòng, Việt Nam

Kết nối với chúng tôi